La empresa agroindustrial se vinculó a la estrategia Más Empleo para las Mujeres en Antioquia
Urabá concentra el 31,84 % de las mujeres inscritas en el programa departamental
La empresa agroindustrial GreenLand se sumó al programa Más Empleo para las Mujeres en Antioquia con la generación de 43 nuevas oportunidades laborales para mujeres en la subregión de Urabá.
El anuncio fue realizado durante la visita del gobernador Andrés Julián Rendón al municipio de Carepa, donde destacó la importancia de vincular más mujeres a sectores históricamente masculinizados como el agro y, especialmente, la industria bananera.
“Cuando una empresa le apuesta al talento de las mujeres, también le está apostando a una Antioquia más competitiva, más productiva y con equidad. Celebramos que GreenLand se sume a este propósito con 43 nuevos empleos para mujeres en Urabá, demostrando que sí es posible cerrar brechas”, expresó el mandatario departamental.
GreenLand es una compañía agroindustrial con fuerte presencia en Urabá y considerada uno de los mayores empleadores de la región, desarrollando actividades en las líneas agrícola, industrial y de servicios.
La gerente de Gestión Humana de la compañía, Ledis García, aseguró que la empresa trabaja para aumentar la participación femenina dentro del sector bananero.
“Estamos aquí, en una finca bananera, y tenemos el propósito de lograr una participación femenina del 20 %. Realmente, estos programas de la Gobernación nos ayudan a cumplir ese propósito”, manifestó.
La estrategia Más Empleo para las Mujeres en Antioquia es liderada por la Gobernación de Antioquia a través de la Secretaría de las Mujeres y contempla incentivos equivalentes al 100 % del pago de aportes a seguridad social y parafiscales a cargo del empleador por cada nuevo empleo generado para mujeres.
Actualmente, el programa registra 793 vacantes reportadas por empresas del departamento interesadas en promover la contratación femenina. Además, Urabá concentra el 31,84 % de las mujeres inscritas, consolidándose como una de las subregiones priorizadas para cerrar brechas laborales.
La iniciativa tiene como meta alcanzar 2 mil vacantes laborales en cinco subregiones del departamento y se desarrolla en alianza con las cajas de compensación familiar.
De acuerdo con cifras entregadas por la Gobernación, 2 mil 477 mujeres han recibido orientación, mentoría y acompañamiento para fortalecer sus perfiles ocupacionales y facilitar su acceso al mercado laboral.
Entre las beneficiarias del programa está Paola Oviedo, quien aseguró que esta experiencia transformó su vida y la de su familia.
“Las mujeres podemos con todo; todo lo que nos propongamos en esta vida lo podemos hacer. He tenido una estabilidad muy buena para mí, para mis hijos, para mi tiempo y para mis estudios”, afirmó.
Las autoridades indicaron que la vinculación de GreenLand fortalece las acciones para cerrar brechas laborales en sectores agropecuarios y agroindustriales, áreas que actualmente concentran el 42,5 % de las vacantes reportadas por las empresas participantes.
