Juan Carlos Chaverra, líder sindical de la industria de bebidas y alimentos de Urabá, participó, de la sesión de La Subcomisión de Tratamiento de Casos de la Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos de la Organización Internacional del Trabajo OIT la cual sesionó con la participación de gremios, centrales sindicales y el Gobierno Nacional.
En la jornada, se abordaron los casos de la Universidad Autónoma del Caribe y SINTRAUAC, la empresa Coca Cola (Carepa, Antioquia) y SICO, además de atender a un delegado de trabajadores despedidos de ECOPETROL.
El líder sindical de Urabá, le entregó detalles a La Chiva de Urabá, de su participación a nombre de los trabajadores de Coca-Cola en ese diálogo social, desarrollado en la ciudad de Bogotá, Distrito capital:
La reunión fue en la sede principal del ministerio del trabajo, en presencia de la viceministra del Trabajo, el representante jurídico de la ANDI, el facilitador del CETCOIT ante la OIT, representante de la Procuraduría, de Ecopetrol y de la Central Unitaria de Trabajadores CUT.
“Nosotros presentamos ante la CUT, quien a su vez le dio trámite a través de la CETCOIT (Centro Especial de Tratamiento de Conflictos ante la OIT), un caso de despido injusto a nuestro modo de ver de un compañero, pero que en el trasegar del asunto entendimos que el compañero hizo falsedad procesal y esa fue la razón de su despido, en lo largo del debate se logró determinar ese caso y cerrarlo y abrir el diálogo frente a problemas múltiples que se tenían en la empresa y todo quedó saneado y a la fecha todo marcha de conformidad para ambas partes”, señaló Chaverra.
