Redacción: La Chiva de Urabá
Bogotá. En una jornada histórica para el país, las plenarias de la Cámara de Representantes y del Senado de la República aprobaron el informe de conciliación de la Reforma Laboral, lo que representa un triunfo significativo para el Gobierno del presidente Gustavo Petro y para la clase trabajadora colombiana.
«Le he cumplido a la clase trabajadora», escribió el presidente Petro en su cuenta de X, al celebrar la aprobación de la reforma que, según sus palabras, representa la primera victoria para el pueblo trabajador desde la promulgación de la Constitución de 1991. “El poder constituido que hace las leyes le obedeció al poder soberano que es el pueblo”, añadió el mandatario, quien también anunció la derogatoria del decreto que convocaba a una consulta popular sobre este tema.
Aprobación en el Congreso
La aprobación se dio en el último día de la actual legislatura. En el Senado, el proyecto fue respaldado con 59 votos a favor y 16 en contra, mientras que en la Cámara obtuvo 126 votos positivos contra apenas 2 negativos, quedando la Reforma Laboral lista para sanción presidencial.
Los congresistas encargados de la conciliación destacaron que el texto aprobado mantiene la esencia del proyecto original del Gobierno y, en algunos casos, incorpora mejoras significativas.
La Reforma incluye transformaciones que beneficiarán a millones de trabajadores colombianos:
Recargo dominical y festivo: pasará del 75% actual al 100% de manera gradual. El aumento inicia en julio de 2025 con el 80%, sube a 90% en 2026 y alcanza el 100% en julio de 2027.
Jornada nocturna: ahora será desde las 6:00 p.m. hasta las 6:00 a.m., devolviendo derechos laborales que habían sido modificados desde 2003.
Contrato de aprendizaje: los aprendices del SENA recibirán 75% del salario mínimo durante su etapa lectiva y el 100% en la etapa práctica, con todas las prestaciones sociales.
Monetización de cuota de aprendizaje: aplicará para empresas que no vinculen aprendices, destinando esos recursos a programas de educación rural y emprendimiento juvenil.
Contrato a término indefinido como principal modalidad: sin eliminar otras formas de contratación, se prioriza la estabilidad laboral.
Vinculación de madres comunitarias y personal del PAE: serán incorporadas al ICBF como trabajadoras oficiales, con derechos laborales plenos.
Sanguino dijo que dejan un legado progresista
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, expresó su satisfacción con la aprobación de una reforma que “devuelve derechos a los trabajadores” y permite a Colombia cumplir compromisos con organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Por su parte, el ministro del Interior, Armando Benedetti, calificó la reforma como “una reivindicación histórica para la clase trabajadora” y destacó que ahora se garantiza “un sueldo digno, un trabajo digno, algo que les habían quitado a los trabajadores en 2003”.
¿Constituyente en camino?
Aunque el presidente Petro anunció la eliminación de la consulta popular sobre la reforma laboral, también sorprendió al país con el anuncio de una convocatoria a una Asamblea Nacional Constituyente. Según indicó, se entregará una papeleta en las próximas elecciones para consultar al pueblo sobre el mandato de “construir el Estado Social de Derecho, la justicia social y la paz”.
Urabá también espera resultados
La aprobación de esta reforma impacta directamente a los trabajadores del Urabá antioqueño, una región con fuerte presencia de trabajadores del sector agrícola y sindicalizado, especialmente del banano, quienes han sido protagonistas en las movilizaciones en defensa de sus derechos laborales.
Con esta decisión, el Gobierno busca consolidar su promesa de cambio estructural y garantizar mayor equidad y dignidad en el mundo del trabajo. Ahora, queda por ver su implementación efectiva y el cumplimiento de los compromisos anunciados.
La Chiva de Urabá seguirá informando sobre los pasos siguientes de esta histórica reforma y sus efectos en las regiones del país.
